Les organisation syndicales adressent une nouvelle lettre au Premier Ministre accompagnée des pétitions de soutien des salariés (638 signatures).
Dernières actualités
Le budget et le financement de l'ONERA
Une délégation intersyndicale au conseil d'administration.
Les pétitions de soutien à la lettre intersyndicale du 3 février 2015 adressées au Premier Ministre ont été remises en scéance au Président du Conseil d'administration.
Politique salariale : la CFE-CGC ne signe pas.
D'autant que la politique salariale de 1,5%, cadrage de Bercy pour les EPICs en 2015, entretient le ralentissement des promotions de carrière ( Changement de niveau, de coefficient). Or la CFE-CGC estime que les salariés d'un EPIC ont le droit à une évolution de carrière correcte et motivante.
Négociations salariales : compte-rendu de la deuxième réunion
Compte tenu de l'absence d'un EPRD (Etat Prévisionnel des Recettes et des Dépenses) et donc de chiffrage de la politique salariale, le projet d'accord salarial reste encore à construire. Cependant le président à précisé quelques points sur la situation actuelle de l'ONERA dans un premier temps, puis a exprimé son souhait en matière e politique salariale dans un second temps. Lors de cette réunion, la CFE-CGC à réclamé la mise en place d'un nombre suffisant de vraies réunions techniques de négociations avec un chiffrage en masse salariale des différentes mesures techniques, et ce à l'issue de la signature de l'EPRD.
Les organisations syndicales de l'office écrivent au premier ministre...
La lettre a pour objet de demander au premier ministre "d'intervenir immédiatement pour que l'ONERA puisse enfin avoir un Conseil d'Administration, un budget équilibré et ambitieux permettant d'assumer de façon pérenne les missions que l'Etat lui a confiées."